Najveći lideri biznisa dvadesetog veka
Liderstvo visokog ranga je zbir konteksta, ličnih karakteristika i adaptabilnog kapaciteta. Da bi na duži period osigurao rast i maksimalno iskoristio potencijal, pojedinac mora da poseduje fleksibilnost i hrabrost da promeni pravac kretanja u trenutku kada se promeni stanje u okruženju. To ujedno zahteva i svest o promenama u okruženju i sposobnost da im se prilagodi.
Ako pogledamo novi vek, videćemo jasne signale da se poslovni kontekst izmenio i da se nadalje menja. Kako će se poslovno liderstvo razvijati u novom milenijumu? Šta nas je istorija naučila da možemo da očekujemo? Iako je previše rano da bi se u celosti obuhvatio ukupan kontekstualni sadržaj prve decenije dvadeset prvog veka, period od 2000. do 2005, omogućio je uvid u složenost, izazove i mogućnosti za nove preduzetnike, menadžere i lidere.
Ako budemo razumeli put kojim su išli naši prethodnici, bolje ćemo savladati put pred nama i postići najviše moguće u vremenu u kojem živimo.
